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경남예술창작센터 설치 및 운영에 관한 규정

제1장 총 칙

제1조(목적)
이 규정은 예술인과 도민에게 필요한 예술창작공간을 제공함으로써 경상남도 문화예술 창작저변을 확대하게 될 경남예술창작센터의 설치 및 운영에 관하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조(설치)
경남예술창작센터(이하"창작센터"라 함)는 경상남도 내에 두며, 창작센터에는 창작 작업실, 전시실, 게스트하우스, 다목적실, 사무실 등의 시설물을 둔다.

제3조(정의)
이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음 각 호와 같다.
1."입주"라 함은 재단이 정한 기준에 따라 선정된 자가 개인 및 공동 작업실, 게스트하우스를 이용하는 경우를 말한다.
2."사용"이라 함은 창작작업실과 게스트하우스, 창작센터 내의 시설물을 이용하는 경우를 말한다.

제4조(운영시간)
창작센터의 운영시간은 다음 각 호와 같다.
1. 작업실과 게스트하우스는 24시간 개방을 원칙으로 하되 창작센터 운영상 불가피한 경우 이를 제한할 수 있다.
2. 전시실은 전시실 개관 일정에 준하여 운영하되 특별히 필요하다고 인정될 경우에는 이를 연장할 수 있다.

제5조(운영프로그램)
창작센터에서 운영하는 프로그램은 다음 각 호와 같다.
1. 작가에게 개인 작업실 및 기타 편의시설 제공
2. 작가 설명회 및 세미나 개최
3. 오픈 스튜디오 개최
4. 전시 개최 및 전시실 운영
5. 도록 및 출판물 발간
6. 국내외 네트워크 구축 운영
7. 국내외 작가 상호 교환입주 프로그램 운영
8. 지역주민 및 학생과 연계한 예술프로그램 운영
9. 평론가, 기획자, 타 장르 관계자 초청 프로그램 운영
10. 창작센터 출신작가 지원 프로그램
11. 기타 창작센터 운영 발전에 필요한 프로그램

제2장 공모 및 추천입주자 선정

제6조(입주기간)
창작센터 입주자의 입주기간은 다음 각 호와 같다. 단, 입주기간 중의 활동성과, 프로그램 참여도, 향후프로그램 기여 가능성 등에 따라 최장 12개월 연장할 수 있다.
1. 장기입주 : 6개월 이내
2. 단기입주 : 3개월 이내

제7조(입주자격)
창작센터 입주할 수 있는 입주자격은 다음 각 호와 같다.
1. 모집 공고일 기준 만 25세 이상 당 창작센터 입주경력이 없는 국내외 장르별 예술분야 작가로 공모를 통해 선정된 자

2. 경상남도의 의뢰에 의해 전시, 수집, 집필, 영구설치 등의 목적을 위해 작품제작 또는 기증을 의뢰받은 작가

제8조(선정방식)
제7조제1호, 제2호의 입주자는 공모 및 추천 등으로 선정할 수 있다.

제9조(신청공고)
제7조1호에 의거한 입주자 선발 시 대표이사는 공고일로부터 10일 이상 온라인 또는 그 밖의 효과적인 방법에 의하여 공고하여야 한다.


제10조(공모입주자 심사위원회 구성)
① 공모입주 작가의 선정을 위하여 공모 작가 심사위원회(이하"심사위원회"라 한다)를 구성할 수 있다.
② 심사위원회는 위원장 1인을 포함한 위원 5인 이상 7인 이내로 구성하되 다음 각 호에 해당하는 자로 하며, 위원장은 호선한다.
1. 재단 내 직원 2명 이내
2. 문화예술 관련 전문가 5인 이내

제11조(공모입주자 선정)
① 공모입주자 선발심사는 서류심사와 면접 등으로 심사위원회에서 결정한다.
② 입주자 선정 심사를 위한 세부심사기준은 심사위원회가 정한다.
③ 심사위원회의 회무를 처리하기 위하여 간사 1인을 두며, 간사는 재단 직원 중에서 심사위원장이 임명한다.
④ 지원자가 정원에 미달되거나 심사위원회의 심사결과 적격자가 정원에 미치지 못하는 등 결원이 발생할 때에는 신속한 선정을 위하여 심사위원회가 정하는 방법에 따라 선정할 수 있다.

제12조(추천입주자 추천위원회)
① 제7조제2호의 입주자를 선정하기 위해 추천위원회를 구성할 수 있으며, 위원장은 대표이사로 하고 추천위원은 재단직원 4명으로 한다.

제13조 (추천입주자 선정)
① 추천 입주자 선정을 위하여 심사위원회를 구성할 수 있으며 선정방법은 서류심사 등으로 심사위원회에서 결정한다.
② 심사위원회 구성은 제12조제1항과 같다.
③ 추천입주자 심사를 위한 세부 심사기준은 심사위원회가 정한다.

제3장 입주

제14조(입주절차)
심사위원회가 선정한 입주자는 창작센터 입주를 위해 입주계약서 체결 등 대표이사가 정한 입주절차에 따라 입주하여야 한다.

제15조(시설지원)
창작센터에 입주자는 다음 각 호와 같이 혜택을 제공받을 수 있다.
1. 개인 작업실 1실
2. 옥외 공동작업장
3. 편의시설 : 다목적실, 게스트룸, 휴게실, 샤워실 등
4. 인터넷, 전기, 수도 기본 사용료 무료(단, 전기와 수도는 운영규정에 정한 기본료 외에 초과비용은 입주 작가가 부담한다.)

제16조(프로그램 지원)
① 입주자에 대해 창작센터가 운영하는 오픈스튜디오, 입주작가 전시회, 워크숍 등 창작활동을 지원한다.
② 입주자의 국내 창작센터 및 국제 레지던스 및 교환입주 프로그램 교류 활동을 지원한다.
③ 입주자는 자체 교육프로그램, 지역연계프로그램 운영 등에 참여하여야 한다.

제17조(준수사항)
① 입주자는 개인 작업실을 매월 10일 이상 이용하여야 한다. 단, 해외전시 및 출장 등의 특별한 사정으로 인하여 이의 이용이 불가능할 때에는 재단에 그 사유를 7일전에 사전 통보하여야 한다.
② 입주자는 창작센터의 원활한 관리운영을 위해 다음 각 호의 사항을 준수하여야 한다.
1. 입주자는 창작센터 운영규정을 준수하여야 한다.
2. 입주자는 타 작가 등에게 개인 작업실을 이용하게 하거나 그 가족이 함께 숙식하는 등 원래 목적과 다르게 이용해서는 아니 된다.
3. 입주자는 창작센터 내 제반시설 및 자료 등을 훼손하여서는 아니 되며 훼손 시에는 원상복구 또는 이에 적절한 배상을 하여야 한다.
4. 입주자는 창작센터에 설치 또는 지급된 장비 이외의 냉?난방 기구, 전열기 등을 사용하여서는 아니 되며, 사용이 불가피할 때에는 사전에 재단에 통보하여야 한다.
5. 입주자는 에너지 절약 운동에 적극 동참하여야 한다.
6. 입주자는 창작센터에서 기획, 운영되는 각종 프로그램에 적극 지원?협조 하여야 한다.
7. 입주자의 창작활동은 지정된 공간을 이용 하여야 한다. 다만, 타 공간이용이 필요할 경우에는 재단과 사전 협의하여야 한다.
③ 재단은 입주자의 매월 이용 현황을 파악하여 월말에 입주자에게 통보할 수 있다.

제18조(개인 작업실 개방)
재단은 창작센터를 방문하는 국내외 미술관계 인사 등에게 창작센터 홍보를 위해 작업실 개방이 필요하다고 판단될 경우에는 입주자의 사전 동의를 얻어 이를 개방할 수 있다.

제4장 퇴실

제19조(제한)
① 재단은 제7조제1호,제2호의 입주자가 자진 퇴실하거나 또는 제20조제2항에 따라 강제 퇴실당한 작가에 대하여는 창작센터 입주자로서의 각종 지원 및 관리대상에서 제외한다.
② 재단은 개인 작업실 이용률이 입주기간 3분의1일 이하로 저조한 작가에 대하여는 시설 이용료를 부가하는 등 창작센터 입주자의 각종 지원을 제한할 수 있다.

제20조(퇴실)
입주자는 다음 각 호에 해당할 경우 퇴실하여야 한다.
① 입주자는 입주계약 기간 만료일까지 퇴실하여야한다. 다만, 부득이한 사정 등으로 입주계약 기간 만료 전에 자진 퇴실하고자 할 경우에는 재단에 사전 통보하여야 한다.
② 대표이사는 입주자가 입주계약 사항의 위반 또는 제15조4항의 규정을 이행하지 않거나 2회 이상 경고 등 기타 사유 등으로 계약의 해지가 불가피하다고 판단되었을 때에는 당해 입주자와의 계약을 해지하고 퇴실을 명할 수 있다.
③ 제2호의 퇴실명령은 최소 10일 이상의 기한을 두고 하여야 하며, 입주자는 이에 응해야 한다.
④ 입주자의 조기 퇴실 등의 이유로 공실이 발생했을 경우 차 순위 예비선정자에게 입주기회를 제공한다. 단 잔여기간이 1개월 이하이거나, 시설 개선 등 재단의 특별한 필요가 있을 경우 그러하지 아니한다.

제5장 시설관리

제21조(시설 안전관리)
① 재단은 각종 사고 예방을 위하여 정기적으로 안전 점검을 실시할 수 있다.
② 재단은 입주자의 화재와 도난 등 각종 사고예방을 위한 제반조치를 자율적으로 시행할 수 있다.
③ 입주자는 안전의무를 반드시 준수해야 한다.
④ 입주자의 부주의로 인한 사고 발생 시 모든 책임과 배상 등은 입주자에게 있으며, 재단은 퇴실 조치할 수 있다.

제 6장 부서 및 직원

제22조(직원)
① 창작센터의 원활한 운영을 위하여 창작센터 시설 내 직원을 둘 수 있다. 단, 부서 및 정원에 관한 사항은 이사회의 의결을 거쳐 경상남도지사의 승인을 받아야한다.
② 직원은 정원 외 계약직 공개채용으로 하되, 재단 관계규정에 따라 대표이사가 임면한다.
③ 직원의 보수는 창작센터 운영비에 포함되며 재단 관계규정에 따른다.

제23조(위임규정)
이 규정의 시행에 관하여 필요한 사항은 내규로 정한다.

부칙

제1조(시행일) 이 규정은 이사회의 의결을 받은 날부터 시행한다.